舜王

舜王人用日记来记录每天的收获和进步

发稿时间:2016-08-16来源: 【 字体:

 

   繁忙的工作越来越会给公司的每一位干职员工带来无形的压力。提高工作效率,加强业务知识和技能将是我们所需要面对并且也是无法回避的问题。解决问题的出路在于个人,因为事在人为嘛。我认为千里之行始于足下,每一个人每一天所从事的工作既是任务,也是实践,更是公司,这个有利平台给大家提供学习的机会。

 

每一天,每一小时,甚至每一分钟都饱含了我们工作的汗水,蕴育了我们的工作战果。何不拿起笔记录下我们的工作点滴?积少成多,聚沙成塔,若干年后,我们真正成熟的那一天,回望我们进步和成长的轨迹,从失败到教训最后到成功,分享给我们的后辈,分享给我们的兄弟,善莫大焉。

 

写工作日记到底能带来哪些好处?

 

一·日记能帮你养成积累的习惯。员工日记除了记录工作内容外还可以将工作中遇到的问题意见思考成果写到日记中。久之,不断积累,无需再愁月初月末,年末年初的总结与计划了。把日记汇总,稍加整理就完成了,所以日记是养成积累习惯的开始。旅游当中,人人都喜欢拍照保存,因为它记录了你人生中的轨迹和亮点,同样工作日记则记录了你量变到质变的过程,何乐而不为呢?

 

二·日记也是思考过程的体现。用日记养成思考的习惯,语言组织能力的习惯。抓住好的习惯,长此以往我们的思维方式以及自身的工作能力都会不断得以提升。

 

三·我们作为员工,用日记这个平台可以展现自己的工作收获和成果。领导能够了解自己的工作内容,个人的价值得以充分体现,报喜亦报忧,用实事求是的态度在日记中展示出自己每天都是真正快乐的工作着的。

 

四·员工无法解决的问题,记录到日记中,有了领导的协调,问题迎刃而解将不是困惑。领导对员工日记的批示、指导、鼓励、对员工赞美无疑是一种激励一种坚强后盾,一种精神支柱,一种鞭策自己战胜一个困难和又一个困难的巨大正能量。

 

五·因为领导不能每天都喝员工谈话交心,日记就为公司领导与员工提供了很好的持续交流,精确沟通的有利平台。久而久之就会逐渐形成一种良好的企业文化氛围,从而影响公司中的每一位员工不断积极进取。舜王科技辉煌的明天则指日可待,每一位员工的崇高的理想和抱负才会一一得到实现。

 

六·每天翻阅自己写过的工作日记不但可以总结工作中的经验和教训,更可以清楚的理出自己工作中的脉络,自己的工作特点,从中可以看出自己的不足,自己的短处,还可以总结出要做好自己的本职工作所需的能力和素质,从而让自己明白提高效率有目标的学习是自己一生永远写不完的人生日记。